USA advarer om at kinesisk etterretning bruker villedende metoder for å forsøke å rekruttere nåværende og tidligere ansatte i den amerikanske regjeringen.
Advarselen kommer fra det amerikanske nasjonale etterretnings- og sikkerhetssenteret, NCSC.
"Utenlandske etterretnings-enheter, spesielt i Kina, prøver å rekruttere nåværende og tidligere amerikanske statsansatte gjennom å utgi seg for å være konsulentfirmaer, headhuntere, tankesmier og andre enheter på sosiale og profesjonelle nettsider, skriver NCSC på nettsiden sin.
Senteret konstaterer at svindel med jobbtilbud på internett og andre metoder har blitt mer sofistikert når det gjelder å rette seg inn på tidligere statsansatte som søker nye jobber.
"Innehavere av USAs sikkerhetsklareringer blir påminnet om de juridiske forpliktelsene de har for å beskytte gradert informasjon, selv etter at de har sluttet i føderal tjeneste".
Dette skjer etter at efffektiviserings-byrået, Doge, som ledes av gründeren og milliardæren, Elon Musk, har sagt opp titusenvis statsansatte.
I slutten av mars advarte Den amerikanske kystvaktens kontraspionasje-enhet, CGCIS, om at utenlandske motstandere aktivt retter seg mot føderalt ansatte for å rekruttere dem som spioner.
"Nyere etterretningsinformasjon tyder på at agenter fra Kina, Russland og andre land har siktet seg inn mot personer som nylig har blir oppsagte. De har gått målrettet etter nylig avskjedigede ansatte på prøvetid eller personer med sikkerhetsklarering i håp om å få tak i verdifull informasjon om USAs strategiske infrastruktur eller nasjonale sikkerhetsinteresser», skriver CGCIS på sine nettsider.
Nylig oppdaget den Washington-baserte tankesmien Foundation for Defense of Democracies et nettverk av kinesiske selskaper som forsøkte å lokke til seg statsansatte som var blitt oppsagte, ifølge Reuters.
